A continuación describiremos dos preguntas muy frecuentes en una entrevista laboral:
 
La primera de ellas es: ¿Cómo te definirías? Esta pregunta es muy común en una entrevista laboral, y si bien no es necesario tener preparado un discurso previo al respecto, porque se notaría a simple vista que no es espontáneo y que está aprendido de memoria, lo que no te podría dejar muy mal parado, sería ideal pensar y reflexionar sobre ciertas cualidades que destaquen tu propia personalidad, siempre dando hincapié en tus puntos fuertes, mencionando que tus cualidades negativas son muy generales y no comprometen en absoluto la actividad que te ordenarán.
 
 Otra pregunta muy frecuente en las entrevistas laborales es: ¿Cuáles son tus virtudes y defectos? De nuevo debes mentalizarte especialmente sobre estos puntos, con respecto a tus virtudes, debes elegir las que puedan llegar a influir en tu actividad profesional, por ejemplo: tenacidad, responsabilidad, etc. Y con respecto a los defectos, es importante que sea un defecto real tuyo, y que seguidamente cuentes qué estás haciendo para tratar de mejorarlo.