Una entrevista laboral no es para nada un interrogatorio policial, por ello nunca lo tomes como tal. Una entrevista laboral es una negociación que se lleva a cabo entre dos personas.
Es de suma importancia demostrarle al entrevistador que somos capaces de realizar todas las tareas que solicitan y que podemos llegar a ser de gran valor para la organización o empresa.
Una de las primeras cosas que un entrevistador de puestos laborales le pide a su entrevistado es que cuente o explique algo sobre su persona. Esta pregunta se hace para que el entrevistado se relaje y inicie un diálogo cálido y placentero, en un ambiente distendido.
No es necesario que expliques toda tu experiencia laboral, ya que seguramente el entrevistador tendrá tu hoja de vida o currículum delante de él. Lo importante es que seas lo más breve posible y que puedas demostrar todas las capacidades laborales que posees, esto puedes hacerlo mencionando ejemplos para, de esta manera, apoyar tu exposición.