Un líder, dado a su carácter extraordinario, se aleja de los intereses mundanos y egoístas. Debe ser más bien una fuerza creativa y renovadora que los demás han de impulsar, particularmente en tiempos de malestar, desanimo y desesperanza; además, cuando está presente el sufrimiento social a causa de la pérdida de confianza y de los valores; y sobre todo, cuando las formaciones sociales fragmentadas necesitan revigorizarse mediante una sola visión de futuro nacional. Pues un pueblo, solo está dispuesto a luchar por lo que cree.

Así, el líder ha de ser un manantial de esperanza y fe, que ofrece la percepción de un mundo mejor a una humanidad dividida por el miedo, la hostilidad y las exigencias de la lucha por la supervivencia en un mundo social inseguro, inhóspito y aislante. Ante todo, el sentimiento impulsor del líder ha de ser el del sacrificio y el valor, lo que ha de representar su signo de vida y la llama ardiente de su corazón, y ante el peligro inminente, la altivez y la humildad en la cumbre de los augustos cometidos.

El líder ha de saber que la causa por la que él lucha está por encima de sí mismo. Solo así puede defender el ideal en que, como la gente es buena y el objetivo es bueno, entonces, es algo que se puede alcanzar. Si, con la ferviente creencia en Dios y galopando con una voluntad inquebrantable hacia su destino: ¡Actividad, movimiento, rapidez! ¡No hay tiempo que perder!. Pues el líder tiene un deber ante nuestra nación que debe ser cumplido lealmente, estrictamente, infatigablemente...
¡Pues si no se lucha por algo, nos dejaremos vencer por todo!

Por lo tanto, la altura de la misión del líder ha de estar conectada con la profundidad de sus convicciones, y cuanto más dura es la lucha, el corazón ha de latir con más fuerza, porque el corazón sabe que aún no se levantan las barreras que le digan ¡hasta aquí llegas! Y ante la magnitud del reto: Decir imposible, es nada!

David Rendón
deividrendon@hotmail.com
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